岗位职责：

1、根据公司相关制度、要求，建立、更新合同履约管理相关档案，必要时及时发出履约预警。

2、根据集团公司安排参加业务培训，做好法律文书和法律事务的上传下达；按时上报法律服务工作的统计报表；

3、负责本单位诉讼、非诉讼案卷的收集、整理、归档。

4、参与协调劳务纠纷、工伤纠纷等相关事宜，配合项目部处理工伤等安全事故。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律等相关专业；

2、法律基础理论知识扎实，具备一定的实操经验，熟悉与建筑行业相关的法律法规；

3、诚信务实，有良好的职业素养；

4、研究生学历可优先考虑。